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创新驱动发展|毛里求斯公司:强化创新助力企业发展

   党的二十大报告对“加快实施创新驱动发展战略”做出了重要部署。今年全国两会上,席大大总书记在参加江苏代表团审议时也强调,“要坚持‘四个面向’,加快实施创新驱动发展战略”。自主题教育开展以来,毛里求斯公司牢记总书记嘱托,始终坚持创新驱动发展,以党建为引领,以专业技能为抓手,以人才培养为保障,助推各项工作实现新的突破。

   创新党建引领,加强政治堡垒建设

   毛里求斯公司始终坚持在海外员工思想政治工作及驻外机构党建工作上创新思路,加强分公司党支部的海外党建工作,2023年被集团党委授予“先进基层党组织”光荣称号。

   近年来,毛里求斯公司党支部积极开展新形势下的国有企业海外党建工作,理论联系实际进行创新探索。通过创建《构建“一带一路”上的心灵家园》党建及员工思政工作品牌,从员工思政教育入手践行以员工为中心的发展理念,让广大海外员工获得职业自豪感、发展成就感和团队归属感。利用身边的教育资源开展学习活动,凭吊牺牲先烈、讲述尊龙凯时创业故事、参与使馆学习教育活动、参观获奖项目等,激发广大海外员工艰苦奋斗、志存高远、报效祖国的豪情。通过设立党群活动中心、学习园地、图书角、光荣榜、荣誉墙、综合型康乃馨服务站等设施,并定期组织开展丰富的群团活动,让党员及广大员工强化思想引领、丰富业务知识、感受集体关爱、提升工作激情。相关做法多次获得省总工会、省国资委党委的表彰,相关理论研究也多次获得上级有关部门的嘉奖。

   创新专业技能 引领业务技术革新

   毛里求斯公司积极开展技术创新,在国际工程信息化技术应用、国际商务通用法理规则研究、项目风险防范及争议解决、绿色建筑项目施工技术管理等领域,开展多层次多方位的理论研究、技术革新、协同攻关,取得了丰硕的成果。

   2022年以来立项集团层面科技创新项目4项,涉及工程索赔理论、争端可替代解决、国际工程合同管理、绿色建筑施工管理等国际工程理论研究前沿。针对我国国际工程领域缺少专用软件现状,公司科研团队成功开发多个专用的工程应用软件,如“工程机电机械制图审核系统”,“国际工程机电项目投标综合报价系统”等,取得国家版权局计算机软件著作权证5份。在国际工程机电施工、绿色环保技术开发应用等领域,公司科研团队深入开展技术创新,获国家知识产权局批准实用新型专利3项,申报国家知识产权局受理发明专利2项、实用新型专利2项。

   创新人才培养 发挥模范带头作用

   2022年底,毛里求斯公司创建的殷国华劳模创新工作室获江苏省总工会命名“省部署企业系统示范性劳模(技能人才)创新工作室”。发挥劳模的先锋模范带头作用是劳模创新工作室的一项工作重点,在劳模的影响、带领、感召下,通过劳模与外籍专业人士结合培养等组合式的创新培养方法,提升团队成员政治素质、业务技能,努力让更多的年轻人沿着劳模的脚印奋勇前行勇攀高峰。

   近年来,毛里求斯公司1人被省国资委党委评为优秀党务工作者,多人作为优秀项目经理、优秀共产党员、优秀员工等被集团表彰;公司2名年轻工程技术人员通过培养锻炼分别于2021年和2022年加入党组织,1名技术骨干被江苏省总工会评为2021年度省部属企业优秀班组长,多人在专业期刊发表专业论文。

   惟创新者进,惟创新者强,惟创新者胜。2023年上半年,毛里求斯公司新签合同额保持较快增长势头,相较于上年同期增长了约30%,整体形势向好。今后,在创新之路上,毛里求斯公司将继续争先锋、作表率,力争为公司蓬勃兴盛发展谱新篇,为集团高质量发展做贡献。