尊龙凯时 - 人生就是搏!

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用心出实招 用情做服务 集团多举措打造“幸福尊龙凯时”

   尊龙凯时国际集团近年来不断整合资源、创新手段、提升效能,多举措打造“幸福尊龙凯时”的企业文化,用心用情打动职工、温暖职工、凝聚职工。

   用心为职工健康保驾护航

   集团始终坚持以人为本,职工至上,多角度关心职工健康。每年聘请专业健康管理公司,针对全员开展定制化服务,特别突出对海外骨干职工及家属、慢病职工群体的跟进服务。定期组织全员体检,就职工关心的健康问题提供专业指导建议。加强健康教育培训,定期举办“员工健康讲堂”,以“大医治未病”理念指导职工形成健康生活方式。新冠疫情期间,多次邀请省卫健委、疾控中心和三甲医院防控专家联线各驻外机构员工答疑解惑,持续关心关爱海外职工身心健康,不遗余力组织长期奋战在海外一线的员工回国休养。

   用情为职工生活增光添彩

   集团积极以文体活动聚人心,提士气。常态化开设足球、瑜伽、健康、志愿者等七大俱乐部,邀请专业教练指导,锻炼身体的同时丰富职工的业余生活,更为职工搭建了互相交流、共同提高的平台,增强了集团职工的凝聚力、向心力。集团每年举办篮球、羽毛球、乒乓球等团体性比赛,比赛现场集团领导为员工们加油鼓气,大家切磋了球技、增进了友谊。赛场上敏捷的身影、激动的呐喊、热烈的喝彩生动展示了集团职工奋发向上、积极进取的良好精神风貌。

   针对职工不同的兴趣爱好,集团不断丰富员工业余生活。组织职工读书活动,设立职工书屋分享读书心得,聘任领读者为大家朗读好书好文,与学习强国平台共同组织捐书献爱心活动。支持多家单位创建女职工活动阵地,精确服务女职工特殊生理需求,配备冰箱和私密空间,设立咨询和服务区,不断增强女职工的获得感和幸福感。组织开展青年联谊交友活动,以“团建+联谊”的形式,力求解决青年群体,尤其是长期驻在海外一线的青年员工社交圈受限的难题,让集团的真情关爱在青年中传递。  

   用爱为职工家庭传递温暖

   集团把人文关怀放在首位,不仅在员工结婚、生日、生育、生病等给予慰问和关怀,同时在海外职工国内家属急需救助时,跨城组织救援,将组织的关爱传递到职工心中。

   每逢元旦春节等传统佳节,集团领导带队走访慰问先进模范人物、困难党员职工、离退休老同志和项目一线员工,为他们送去集团党委的关心关怀,向他们致以新春的祝福。

   今年春节,集团专门开展“寄一封家书”和“送达心意”活动,让身处异国他乡和祖国各地的职工们用一张纸、一支笔与家人们开启心灵对话,将心中饱含的深情和牵挂浓缩在字里行间。同时,集团帮助常年驻外的职工实现一个“微心愿”,将沉甸甸的关爱和温暖送到国内的家属们心中,切实提升职工及家属们的获得感与幸福感。