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孙光能赴相关单位调研党建工作

   近日,集团党委副书记孙光能到海外工程二公司、海投公司调研,详细了解党支部主题教育开展情况、党建特色、企业文化培育和海内外员工工作生活等情况,并围绕加强基层组织建设、推动党建工作和业务工作深度融合,与干部群众进行了深入交流。

   在海外工程二公司,孙光能指出,要从严从实抓好主题教育,按照“学思想、强党性、重实践、建新功”的目标要求,切实提高主题教育的质效。一是班子成员要发挥示范引领作用,以上率下读原著、学原文、悟原理,推动党的创新理论入脑入心入行;二是聚焦高质量发展中的具体问题开展调研,寻找破解问题良策,推动调研成果转化为发展动能;三是既要落实“规定动作”,又要结合企业实际创新“自选动作”,确保抓出特色抓出成效;四是对党建工作面临的新情况要加强研究、找准对策,以党建带工建带团建,大力弘扬企业精神,加强党内关爱、员工关爱,培育中国特色国企文化。

   在海投公司,孙光能强调,要严格按照工作部署扎实推进主题教育。一是要以务实态度开展调研,通过调查研究发现工作中的问题,不能流于形式,要解决实际困难和问题。二是要在党建品牌创新上下功夫,积极向央企等先进单位学习经验,形成具有鲜明特色的党建品牌。三是要推动党建和业务深度融合,充分发挥公司青年突击队作用,不断探索党建引领保障高质量发展新路径。进一步落实“人才强企”战略,推动人才属地化建设。通过加强中阿两国人文交流,进一步展示企业形象,讲好中国故事、江苏故事。要主动关心员工家庭困难和青年员工婚恋问题,加大党内关爱、员工关爱力度,用心用情帮助员工解决后顾之忧。  

   集团党群工作部负责同志陪同调研。