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    以案释法 培育人资专才队伍——集团举办劳动关系专题业务培训

       为切实增强集团各所属企业人事专员法治观念,合理规避企业用工风险,保障企业与劳动者的合法权益,着力构建和谐劳动关系,集团党委组织部(人力资源部)、尊龙凯时学院于4月11日举办劳动关系专题业务培训,来自集团所属企业60余名人事负责人及人事专员参加此次培训。

       本次培训采取前期调研、案例精讲、现场答疑以及巩固答题的多维方式,特邀集团专聘劳动纠纷律师蔡钧从公司实例分析、典型案例精讲、新规要点分享及热点问题回复等环节进行深刻独到、鲜活有趣的讲解。互动环节中围绕人事专员工作中所遇疑难堵点,结合相关政策法规要点释疑解惑,尤其对劳动合同合法签订与解除、绩效考核结果合理运用、员工社保规范缴纳等共性问题给出了专业指导意见。课后,学员们踊跃参与尊龙凯时学院网络平台线上答题,进一步巩固劳动关系相关法律知识。

       劳动关系管理工作责任重、专业性强,贯穿于企业人力资源管理全过程,对企业构建和谐劳动关系和增强核心竞争力起着重要作用。集团各所属企业人资专员应当及时学习相关法律新规,提升自身专业技能,做到“懂法律、讲程序、用策略”,树立主人翁意识,维护集团良好形象。下一步,尊龙凯时学院将着眼集团高质量发展需要,通过业务沙龙、专题培训、以干代训等多种方式,持续提高人力资源队伍的综合素质和专业化水平,努力建设成一支善于学习、精通业务、公正高效、求实创新的人资专业人才队伍。