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    省公建中心举办工程管理部员工风采展示活动

       为进一步营造“比学赶帮超”的浓厚氛围,切实搭建员工自我展示平台,3月11日上午,省公建中心开展“项目管理说你行”工程管理部员工风采展示活动。省公建中心领导班子成员、集团党群工作部负责同志出席活动。

       在活动现场,25名员工朝气蓬勃、自信满满,通过主题演讲、工作经验分享等形式,讲述对项目管理的认知、对公建中心发展的期许及个人体会收获等,以浓烈炽热的爱党爱国情怀,以昂扬向上、团结进取的精气神,倾情阐述了新时代公建人应有的政治素养、能力本领,展现了爱岗敬业、勇于担当、务实进取的良好精神风貌。

       党支部书记陈海陆在总结讲话中指出,此次活动既为大家提供了展示自我的机会和舞台,更增强了部门的凝聚力、向心力,同时又为中心发现、培养、选拔优秀年轻干部提供了重要参考。他提出了三点工作要求:一是加强工作本领提升。要铆足比的劲头,增强学习的主动,激发赶的动力,营造帮的氛围,强化超的追求,积极练就过硬本领,展现青春风采,时刻保持踔厉奋发的姿态和韧劲,始终做到敢担当、能吃苦、肯奋斗。二是搭建人才成长通道。公司要健全完善吸引人才、留住人才、用好人才、培养人才的工作机制,使每位员工成长为“有本事、靠得住、过得硬”的高素质管理人才。三是强化推进落实。各项目组及全体员工要认真贯彻落实各项决策部署,注重一级带着一级干,一级做给一级看,切实做到脚踏实地地钻研技术、务实负责地推进项目、规范专业地加强管理。要充分发挥建设方的管控作用,努力提升工程建设管理能力,全面提高集中建设专业化水平,努力打造精品工程、样板工程。