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    尊龙凯时国际集团2023年度工作会议暨职工代表大会召开

       2月21日上午,尊龙凯时国际集团在宁召开2023年度工作会议暨职工代表大会。会议总结回顾2022年工作,部署安排2023年重点任务,动员全体干部职工凝心聚力、勇攀高峰、再创佳绩,为中国式现代化江苏新实践贡献国企力量。集团党委书记、董事长宋勤波出席会议并讲话,集团党委副书记、总经理朱新宝作集团工作报告,党委副书记孙光能主持会议。集团党委班子成员,外部董事蔡荣国、王正喜、王小航、蒋金华出席会议。

       会议指出,过去的一年,集团上下紧紧围绕迎接党的二十大和学习宣传贯彻党的二十大精神这条主线,全面落实“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”重大要求,统筹发展和安全,抢抓“一带一路”和新型城镇化战略机遇,加快构建“投(融)、建、运”一体化商业模式,有力推进了国家和省交办任务落地见效,生产经营绩效稳中有进,改革创新步伐不断加快,全面从严治党纵深推进,公司治理能力明显增强,集团高质量发展迈上新台阶。

       会议强调,今年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年,集团上下必须坚持以高质量发展为主题,全面贯彻新发展理念,大力实施人才强企和创新驱动两大战略。一是要全面准确贯彻落实党的二十大精神,凝聚集团新一轮改革发展的蓬勃力量。二是要准确领会把握中央和省委经济工作会议精神,以开展对标世界一流企业价值创造行动为抓手,坚定信心、攻坚克难推动企业做强做优做大。三是要加快高素质干部人才队伍建设。深化用人制度改革,制定更加科学的薪酬体系,健全人才成长培养机制,打造人才综合平台,切实加强人才引进力度。四是要以数字赋能、科技推动产业升级为突破口,发挥创新在驱动高质量发展中的重要引擎作用。积极构建创新制度、增强创新意识、培养创新能力、构建创新环境、加大创新成果的运用和推广,以创新能力提升企业核心竞争力。

       会议明确了2023年集团经营管理改革工作的主要思路和年度目标,强调要主动围绕“一利五率”指标,扎实推进“一强五高”发展战略,重点从六个方面做好今年工作。一是强化人才引领发展和创新驱动发展的战略性支撑作用。二是高站位扛牢服务国家和我省重大战略的政治担当。三是高水平推动形成市场、业务协同联动的经营格局。四是高质量开展对标世界一流企业价值创造行动。五是高标准持续深化改革激活企业内生动力。六是高效能优化管控模式夯实精细化管理。

       会议号召,集团全体党员干部职工要更加紧密地团结在以席大大同志为核心的党中央周围,坚持以席大大新时代中国特色社会主义思想为指导,坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”,勠力同心、实干为要,扎实完成各项任务,以新担当助力江苏“走在前、挑大梁、多作贡献”,以崭新业绩为推进中国式现代化江苏新实践贡献尊龙凯时力量。

       会议通报了2023年度集团工会联合会重点工作任务;表彰了2022年度集团优秀项目(业务)经理、优秀员工和优秀挂职干部。集团总经理与所属企业(部门)代表签署2023年度安全生产管理目标责任书。

       集团总助级干部,所属二级单位领导班子成员、纪检委员、部门主要负责人,建设集团、成套公司所属分(子)公司主要负责人,在宁驻外国别公司负责人,集团总部部门助理以上干部,职工代表,获奖代表参加会议。