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“小讲堂”大作用,推动基层党建提升

   新思想引领新时代,新使命开启新征程。集团党委高度重视基层党建工作,不断推进基层党建“五聚焦五落实”深化提升,增强基层党务工作者综合能力。今年以来,集团党委推出“尊龙凯时党建小讲堂”品牌(以下简称“小讲堂”),以高质量党建助力集团高质量发展。

   小切口,大突破

   集团不断构建完善“小讲堂”教育课程体系,以“小切口”深入“大党建”。活动每月定期开展一次,以“主题分享+交流讨论”为主要形式,同时打破“集团讲”的惯例,改为“基层讲”,每次选定1-2个基层党务工作者主讲,围绕党务基础、宣传思想、组织建设、工会群团等各类党建相关主题开展业务交流。活动内容贴合实际,相关示例全部来源于党务日常工作,有针对性地扩充知识、拓展思路,为发挥党建引领作用夯实基础。对于集团发布的党务制度,“小讲堂”上也为大家讲解重点条款,做到“哪里不会学哪里”。

   轮流讲,共同学

   除了集团所属各级党组织从事具体党务工作的同志参加,“小讲堂”还吸引了不少其他对党务工作感兴趣的党员,无论是党支部书记还是普通党务人员,都精心准备,党群工作部同志对主讲人的PPT进行逐一辅导。大家结合各自工作实际,围绕主题,畅谈心得体会,交流工作经验,分享工作动态和经验成果。以开放式讲堂模式,鼓励党务工作者勤思考、主动问,将平时对政策的“模糊地带”放在现场提出,大家共同讨论解决思路和办法,在集团掀起“干出新成效,展现新气象”的热潮,营造出了勤思善学的良好氛围。  

   扫盲点,增实力

   把“小讲堂”作为集团资源共享、互动交流、激发活力的重要载体,积极转变党员干部观念,扫除思想认识和党务知识的盲点,撬动集团党建工作有声有色开展。参与人员从被动听讲到主动上台讲,从自己听到邀请本单位多人参与,大家从思想上走出了舒适圈,大大推进了集团学习型和服务型党组织建设,逐步打造了一支讲政治、精业务、优作风的党务干部队伍,切实筑牢党建引领这块“压舱石”,以实际举措推动了基层党建的提升,增强了党务工作者的业务能力。  

   “小讲堂”自开办以来,共有200余人次参加,深受集团党务工作者的喜爱,每期讲堂内座无虚席。从党员发展过程到党旗党徽的正确使用,从“第一议题”制度到年度党建考核条款,“小讲堂”以小切口夯实了党建基础的大课题,发挥了提升基层党建的大作用。